為深入貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，積極拓展優質就業崗位，促進師範生高質量充分就業，7月28-29日，校學生發展與就業指導中心主任張麗娜帶領yl7703永利黨委副書記喬荃、輔導員林志穎等一行，赴深圳市開展訪企拓崗促就業專項工作，實地走訪優質基礎教育單位，精準對接基礎教育人才需求。

7 月 28 日，張麗娜一行前往深圳市百合外國語學校，與百外教育集團培訓部校長曾新華、運營主管黎菲菲，永利深圳校友會會長熊賽、秘書長馮金軍、副會長徐傳棟、常務副秘書長王倩、副秘書長楊艦東交流座談。

會上，曾新華詳細介紹了百外教育集團的發展曆程及業務布局，表達了對複合型人才的迫切需求，并期待與永利合作引進優秀畢業生。喬荃介紹了學校“固本培新、振興師範”的師範教育改革部署、全校師範生體量以及yl7703永利的辦學特色與人才優勢等情況。張麗娜表達了學校希望與百外教育集團建立長期合作機制的合作願景，指出下一步将通過崗位需求匹配前置實現“一人一崗”精準對接，并以此為契機構建“需求導向、精準對接”的人才培養體系，實現人才培養與産業需求的同頻共振。雙方就推進應屆生實習就業等方面達成高度共識，未來将繼續深入對接，共同打造校企合作示範性樣闆。

7月29日，張麗娜一行前往深圳市龍崗區東升學校，與該校校長王勁松、副校長鄭小明等代表進行深度交流。鄭小明詳細介紹了學校的辦學特色、育人理念及師資隊伍建設情況，其“以生為本”的教學模式與多元化的育人舉措受到了與會人員的高度認可。喬荃表示，東升學校的辦學實踐為湖大的人才培養提供了鮮活樣本，希望以此次交流為契機，推動雙方在師範生實習實訓等方面具體落地，從源頭出發為就業工作打下良好基礎。張麗娜圍繞就業資源對接提出了下一步的合作構想，希望與東升學校共同搭建“需求對接—實踐培養—就業輸送”的閉環體系，通過定制化實習讓學生提前熟悉崗位要求、精準适應崗位需求，實現高質量就業。王勁松校長表示，将積極為湖大師範生在大灣區的就業和發展牽線搭橋，讓更多湖大學子在深圳這片教育熱土實現價值。

此次訪企拓崗專項行動不僅精準對接深圳優質學校的師資需求，為畢業生開拓寶貴的就業崗位資源，更深入了解基礎教育前沿動态和對未來教師的能力要求，為進一步優化師範生培養、提升就業服務質量提供了實踐支撐，有效推動了人才培養與市場需求的銜接。未來，學院将持續深化訪企拓崗工作，積極拓展校校、校企合作網絡，全力促進師範畢業生高質量就業，為服務基礎教育高質量發展貢獻師院力量。

（審稿：喬荃 盧轶婷）